底薪2400公休2天怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪2400公休2天怎么算 -法律知识
释义	法律分析：试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。公式为：应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	在职不发工资怎么办工伤养伤期间工资不给发怎么办工伤康复期间公司少发工资怎么办不给未成年发工资如何处理工伤鉴定达不到标准怎么办工伤后留下的后遗症咋办工伤期间单位不发工资怎么解决不给未成年发工资怎么办工人工资不给的怎么办工伤不给工资怎么办工伤不给工资怎么办如果工伤期间厂里不发工资怎么办外出打工工资不发怎么办未毕业大学生可以签订劳动合同吗? 大学生没有毕业证可以签劳动合同吗在校大学生签订劳动合同有效吗未毕业大学生可以签订劳动合同吗? 使用境外生产的密码产品准用证有效期限注册资本100万是什么规模? 注册资本100万是什么规模? 注册资本100万是小公司吗注册资本一亿大公司吗注册资本100万是什么规模注册100万公司每年费用多少个体工商户银行开户需要什么资料 conduct conduct conduct and discipline conduct an investigation Conduct In Reckless Disregard Of Another's Rights Conduct, Malicious conduct money conduct of vessels in restricted visibility conduct operations conduct propaganda Conduct, Reckless conducts conduct secretly conduct tax confarreatio confederacy Confederacy, Confederation confederal confederalism confederal system confederate confederates in the course of crime confederate states confederation confederation articles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。