| 释义 |
法律主观：
工伤 没有办理 提前退休 一说。根据 工伤保险条例 相关规定，因公受伤，达到一至四级 伤残 的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，逐月享受 伤残津贴 ，达到 退休年龄 后按相关政策办理；若劳动者经市 劳动能力鉴定 中心作出因病完全 丧失劳动能力 的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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