自动自离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自动自离有工资吗
释义	法律分析：自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	亲未成年男孩子犯法吗孩子不满周岁男方可以起诉吗男孩子的法定结婚年龄法律问题男生最低结婚年龄法律问题男孩子结婚年龄法定法律问题男孩子法定结婚年龄法律问题亲未成年男孩子犯法吗？男孩子合法成婚年龄男生结婚法定年龄法律问题未成年男生强吻未成年男生犯法吗男孩法定结婚年龄法律问题男孩多大可以结婚法律问题男生结婚年龄是多大法律问题亲未成年男孩子犯法吗？亲未成年男孩子犯法吗？男生最早结婚年龄法律问题男的结婚年龄法律问题强吻未成年的男孩子犯法吗亲未成年男孩子犯法吗？坐飞机带液体的规定借钱转账记录算证据吗借钱转账记录算证据吗借钱给别人支付宝转账的记录算证据吗借钱转账记录算证据吗行政拘留复议可以口头传唤吗 total value of agricultural output total volume of retail sales 单位举报单位投票法单位证明单位直接责任人员单位制作的书证单位走私单务合同单务合同之债单务条款单务条约单务证券单系血统主义单项费用单项中心许可单向共犯单行法规单行规则单行条例单一单一标准单一财产税单一出口许可证单一的法律事实

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。