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问题 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假
释义
    一、符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假是什么
    1、符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假如下:
    (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    (2)难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    (3)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    (4)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    二、女职工产假待遇有哪些
    1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;
    2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;
    3、产假,生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
    
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更新时间:2024/12/25 15:29:56