| 问题 | 在编教师试用期可以随时员工辞职么 |
| 释义 | 可以随时员工辞职。 教师想在试用期员工辞职，只需要提前3天以书面形式向学校的劳动人事部门递交员工辞职通知书。教师继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求学校办理员工辞职的相关手续，学校应该予以办理。 试用期是针对用人单位和劳动者在时约定的一种考核期限。根据法律规定，试用期指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，不需要得到用人单位的同意。试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附加任何条件是什么？的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。 劳动者有权与用人单位签订劳动合同，但试用期内老师也是有权解除劳动合同的，但必须按照法律规定来提前通知学校，否则可以导致学校的教学工作出现问题，对于因随意解除劳动合同而导致损失的，学校可以向老师要求合法的赔偿。 【本文所涉及的法律依据】：： 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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