领导不做为,职工应该怎样维护自己的合法权益-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	领导不做为,职工应该怎样维护自己的合法权益
释义	法律分析：可以申请仲裁维护你的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	股权继承有什么要求出资违约和出资瑕疵的区别瑕疵股权出资的责任规定是什么股东出资瑕疵的情形有哪些？出资不实的股东因疫情死亡后，其继承人能否继承股东资格？股东死亡后股东资格能否被继承和继子会有继承权吗继子女的继承权是怎样的父母遗产继子是否有继承权继子有权继承吗？出继子女还有继承权吗过继的儿子是否享有继承权？法律上过继子的继承权是怎么规定的根据规定继子有继承权吗继承法继子能继承吗？过继的孩子会继承权吗继子可以继承生父的遗产吗出继子女还有继承权嘛？已经过继的子女有继承权吗继子有没有继承权法律问题继子会有继承权吗？儿媳是否有继承公婆遗产的权利和义务儿媳有权继承公婆的所有遗产吗？儿媳妇有房产继承权吗 -房屋产权儿媳能继承公公的财产吗？ invitation to make an offer invitation to offer invitation to tender invitation to tender for commodity quotas invitation to treat invite invite applications for jobs invite bids invitee invitee invitee invitee invite subscription for a loan invite tenders inviting country inviting suspicion invoice invoice approval form invoice copying book invoice for sales invoice for the exclusive use of value added tax invoice inward book invoice price invoice value invoicing policies

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