解除劳动关系通知和终止劳动合同通知书的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动关系通知和终止劳动合同通知书的区别？
释义	解除劳动关系通知和终止劳动合同通知书的区别？解除劳动关系通知和终止劳动合同通知书的区别1、性质不同解除劳动合同通知书是单位或员工单方面一种类似声明或者通知，告知已经与员工或公司解除劳动关系、撇清或者声明与员工的权利义务终结。解除劳动合同证明书是依照劳动合同法规定，在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，证明已经与员工解除劳动合同，员工可以凭此办理相关一切手续。2、法律地位不同解除劳动合同通知书是单位的行为，不带有强制性，解除劳动合同证明书是用人单位必须出具的证明，是劳动合同法强制要求。3、承担的经济责任不同解除劳动关系通知书是劳动合同没有到期，用人单位依法解除劳动关系，用人单位依法向劳动者发出的解除劳动关系的通知，用人单位符合支付经济补偿金或赔偿金的，用人单位应当依法支付，终止劳动合同通知书是符合《劳动合同法》第44条规定，依法终止劳动关系，不存在赔偿金的问题。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
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