| 问题 | 两地同时交社保有冲突吗 |
| 释义 | 两地同时交社保有冲突。 即使是重复缴纳了双重社保也只能够享受到一份社保保险的福利待遇，并不能够享受双重福利。如果有重复参加职工养老金保险的，只保留一个个人账户。 遇到这种重复缴纳的情况，用户需要及时根据自己的情况，取消一个不常用的账户。而且，如果同时参加职工医保和居民医保，且连续参加职工医保满一年以上，原则上保留职工医保参保关系。 《中华人民共和国社会保险法》规定每人只能有一个社保账户，不能够同时在多地重复缴纳社保。如果重复缴纳，在缴费年限上只能算作一份，即最终社保局只承认一个。 参保人在两地以上同时存续社会保险关系或重复缴纳社会保险费的，应按照先转后清的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。 关于重复缴纳的社保费用，可以选择办理社保转移手续，将一个地方的社保关系转入居住地累计计算，由社保局与本人协商确定保留其中一地社会保险关系和个人账户，同期其它关系予以清理，随后退回重复缴纳的社会保险个人账户的金额。 社会保险是国家立法保障劳动者因年老、患病、生育、伤残、死亡等原因永久或暂时丧失劳动能力或失业，本人或家属失去生活来源时，从国家和社会获得物质帮助（以货币形式体现）的一种社会保障制度。 具体的社保构成比例为： 养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8% 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块） 失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1% 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不用缴 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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