| 释义 |
1、劳动局只能管理劳资纠纷，而不能管理雇佣关系纠纷。
2、如果这个理发店是一个个人开办的，没有个体户、公司注册信息的，则劳动局就不能管理了。
3、如果这个理发店是注册的个体工商户或企业，则劳动局会管的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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