员工离职调休假期怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职调休假期怎么办？
释义	法律分析：尚未调休的加班时间，可在提出书面申请的同时，与公司协商处理方式，要么予以调休，要么支付相应的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满，双方劳动关系即告终止，劳动合同解除。尚未调休的加班时间，可在提出书面申请的同时，与公司协商处理方式，要么予以调休，要么支付相应的加班费。
随便看	前期物业合同终止条件是什么什么时候前期物业服务合同终止前期物业合同终止前期物业合同终止条件是什么? 物业到期未签合同还继续服务嘛？物业到期未签合同还继续服务吗物业到期未签合同还继续服务？物业服务合同到期后没有续签继续提供服务？物业到期未签合同还继续服务么物业到期未签合同还继续服务么？物业到期未签合同还继续服务吗？物业到期未签协议还继续服务？物业到期未签合同还继续服务法律问题物业到期未签合同还继续服务嘛往届生入伍有什么区别 -法律知识销售合同和买卖合同的区别是买卖合同购销合同区别 19岁能开准生证么 -法律知识生一胎要办准生证吗在我国办理准生证需要本人去吗？法律规定现在准生证怎么办理网上能办准生证吗？ 19岁能开准生证么 19岁能开准生证么 -法律知识在我国办准生证需要什么证件呢？公司内部收入 personal service personal service personal service and contributions personal service income personal services personal services personal servitude personal sovereignty personal sphere of validity personal status personal supremacy personal tax personal tax allowance personal tax relief personal test personal tort personal treaty personal trust personalty personalty personalty personalty and realty personal union personal use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。