| 释义 |
法律主观：
打12345一般不能要到工资。当用人单位拖欠工资时，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
法律客观：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
|