| 问题 | 男性何时可以退休？ |
| 释义 | 男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。法定退休年龄根据工作性质和工龄而定，包括连续工龄满十年的男性和女性，从事特殊体力劳动的人员，以及完全丧失劳动能力的人员。 法律分析 目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。 法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》两个文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。 （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 拓展延伸 男性退休年龄的法律规定 男性退休年龄的法律规定因国家和地区而异。在大多数国家，男性退休年龄通常与女性退休年龄有所不同。例如，在某些国家，男性的退休年龄可能比女性稍高。这些规定是基于多种因素制定的，包括劳动力市场需求、社会经济状况和人口结构等。此外，一些国家还根据不同职业的特殊性质，对男性退休年龄进行了进一步的细分。因此，具体的男性退休年龄应根据所在国家或地区的法律规定来确定。个人应咨询相关法律专业人士或政府部门，以了解适用于自己的退休年龄规定。 结语 根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》，目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。男性退休年龄的法律规定因国家和地区而异，通常与女性退休年龄有所不同。具体的退休年龄应根据所在国家或地区的法律规定来确定。个人应咨询相关法律专业人士或政府部门，以了解适用于自己的退休年龄规定。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。