| 释义 |
劳动者被辞退，相关文件应当装入个人档案。
法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第九条 企业职工档案的内容和分类：
(一)履历材料;
(二)自传材料;
(三)鉴定、考核、考察材料;
(四)评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料);
(五)政治审核材料;
(六)参加共青团及民主党派的材料;
(七)奖励材料;
(八)处分材料;
(九)招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;
(十)其他可供组织参考的材料。
|