入职不满一年有丧假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满一年有丧假吗
释义	法律分析：有的,丧假与工作年限无关。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	呼死你负法律责任嘛？呼死你负法律责任嘛？呼死你负法律责任吗？呼死你负法律责任吗？呼死你负法律责任吗？呼死你负法律责任吗？呼死你负法律责任吗？激励制度的核心目的是什么股权激励合同的主要内容包括哪些激励制度有哪些？员工激励制度包括哪些股权激励合同应包含哪些内容股权激励合同应包含哪些内容什么是激励？激励在企业管理中的作用是什么？？股权激励合同应包含哪些内容股权激励合同应包含哪些内容股权激励合同应包含哪些内容什么企业适合做员工股权激励计划股权激励合同应包含哪些内容股权激励合同应包含哪些内容股权激励合同应包含哪些内容团内奖励包括什么？安全有哪些奖励项目拉人投资电影属于诈骗吗股权有哪几种激励模式交叉汇票交叉诉讼交叉污染交叉许可合同交叉许可证交叉许可证协议交叉选择适用规则交叉询问交叉责任交成～交出交出财产交出罪犯交船地点交船时间交船与还船凭证交存交存法院的押金交存机构交存批准书交存日期交存条款交存样本交代交代～政策

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。