| 问题 | 打工是否属于自谋职业收入？ |
| 释义 | 打工算自谋职业收入，零工与兼职一样应计入收入中。零工资制是按时、按量支付，没有固定合同和工时；月薪制是合同工，有固定工时、内容。个人创业可享受免税和自由政策，除限制行业外，各种经营服务收费按最低标准收取。 法律分析 打工算自谋职业收入。 1.打工是计算个人职业收入的。自主就业是劳动者通过自主从事各种有收入的经营活动，从而实现就业的一种形式。零工资制虽然不算在正式工资中，但却是用自己的劳动力谋取正当职业收入范围。 2.零工虽不算在正式工资中，但它是用自己的劳动力为自己的职业谋生。因此，打零工和工作以外的兼职一样，是收入中应有的收入。零工资制是零工，没有固定的合同，没有固定的工时，按时、长工资。月薪制一般是合同工，即按月付酬，有固定工时、内容等。 3.零工虽不算在正式工资中，但它是用自己的劳动力为自己的职业谋生。因此，打零工和工作以外的兼职一样，是收入中应有的收入。零工资制是零工，没有固定的合同，没有固定的工时，按时、长工资。月薪制一般是合同工，即按月付酬，有固定工时、内容等。 扩展:个人创业优惠政策包括:免税政策。三年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加所得税。自由政策。对属于管理类、登记类和证照类的各类行政事业性收费，国家限制行业(包括建筑、娱乐、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧)除外。对于与个体经营有关的各种经营服务收费，按最低标准收取。 拓展延伸 打工收入是否被视为自己创造的职业收入？ 打工收入通常被视为自己创造的职业收入。打工是通过为雇主提供劳动力而获得报酬的一种方式。尽管打工者在工作中可能没有直接的所有权或经营权，但他们通过付出努力和时间，为雇主创造价值。打工收入是基于劳动力的价值和市场需求而得到的回报。虽然打工者可能没有自己的企业或事业，但他们通过提供劳动力，为经济系统做出贡献。因此，打工收入可以被视为一种自己创造的职业收入，反映了个人的劳动和付出。 结语 打工收入是一种自谋职业收入的方式。尽管打工者可能没有自己的企业或事业，但通过为雇主提供劳动力，他们为经济系统做出了贡献。打工收入基于劳动力的价值和市场需求，是对个人努力和时间的回报。因此，打工收入应被视为一种个人创造的职业收入，反映了个人的劳动和付出。此外，个人创业也可以享受一系列优惠政策，如免税政策，进一步激励和支持个人创业。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 |
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