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问题	暑假工薪资怎么给
释义	律师分析：暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。暑假工工资的发放以雇佣单位和学生劳动者事前协商好结算金额、方式和结算日期等，依据约定的方式发放。其中需要注意的是暑假工工资一般不低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	行政处罚择一从重原则依据 -行政处罚行政处罚从重处罚一般包括什么情节呢？简述增值税小规模纳税人的含义及其认定标准。增值税纳税人分为哪些?a一般纳税人和小规模纳税人b企业纳税人和小规模纳税人c 侵犯软件著作权的行为有哪些呢哪些侵害软件著作权的行为需要承担刑事责任计算机软件著作权罪计算机软件侵犯著作权应当如何处理侵犯软件著作权罪有哪些侵犯软件著作权罪如何认定？如何预防他人侵犯我的公司知识产权？如何在公司内部发现侵犯知识产权的行为？如何在公司内部处理侵犯知识产权的行为？如何避免公司涉嫌侵犯知识产权？被指控侵犯知识产权，如何应对？软件著作权侵权的维权需要怎样的证据软件著作权侵权的维权要求什么证据？软件著作权侵权的维权需要什么证据软件著作权侵权的维权需要些什么证据软件著作权侵权的维权要求什么证据软件著作权侵权的维权需要些什么证据？依据我国著作权法关于法定许可使用的条件包括其他人未经我同意使用我购买的版权产品，是否侵权？出售侵犯著作权的产品是否违法？轻微的侵犯著作权商品处理后果是什么 e of matter in controversy use value e of matter in controversy value of matter in controversy e of matter in controversy value received ephemeral fixation ephemeral recording epicontinental sea epidemic disease epidemic information epidemic prevention control for keeping dogs epidemic prevention controller epidemic prevention coordinator epidemic prevention personnel epidemic prevention station epidemic-stricken area epidemic suspect epidemiological investigation epilectic mental disorder epilepsy criminal epileptic disturbance of consciousness epileptic intellectual deterioration epileptic personality change episodic dyscontrol syndrome epistemological element of natural law epitome epitomize

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