| 问题 | 暑假工工资怎么给？ |
| 释义 | 法律分析： 首先要看单位性质，其次要看具体的劳动合同是如何约定的，最后要看有无法定加薪的事由。 有合同，有工作记录（也就是每天的工作时间了）。如果有，就去县区级劳动局（下设劳动监察大队）去举报吧。说工资没有发，很快就解决了。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。