暑假工做一天给钱吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工做一天给钱吗？
释义	法律分析：给。暑假工本身就是短期的工作，做了几天老板应该给发工资的，如果不发工资的话可以劳动监察部门去告他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	事业单位医疗保险缴纳比例是多少呢事业单位医保缴费比例 -五险一金事业单位职工医保缴费比例？间接商标侵权行为的构成要件商标间接侵权的认定的主要依据商标法间接侵权的构成要件有哪些根据我国的商标法间接侵权这种情况应该会是怎么的？行政事业单位社保缴费比例是什么事业单位社保缴费比例是多少？如何判断商标侵权,商标侵权行为的认定事业单位医保缴费比例 -五险一金事业单位职工医保缴费比例？国家对驰名商标的特别保护有哪些商标侵权的行为法律是怎么规定的？那些行为构成商标侵权构成商标侵权的行为有哪些新生儿第三方姓的害处处理违章周末可以处理吗病假扣高温费吗 -法律知识口头谩骂违法吗 -法律知识情侣销售假冒佩奇,什么是销售假冒注册商标的商品罪？销售假冒注册商标的商品罪的共犯的情形销售制作假冒商标是哪条罪销售假冒商标罪量刑规定怎么样构成销售假冒注册商标的商品罪? fixed rate fixed rate mortgage fixed rate of exchange fixed residence fixed royalty fixed salary fixed-salary system fixed sentence fixed tangible assets fixed term fixed term contract fixed-term imprisonment fixed-term insurance fixed-term interests fixed term lessor fixed-term sentence fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。