| 释义 |
单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销，员工可以与公司进行沟通更改手机号码的所有人，如若单位一直不同意，可以进行法律上的求助。
第一，有一些公司会使用员工的身份信息进行实名制开办手机卡，以此手机卡进行工作上的业务沟通以及客户交流。公司这种行为是为了防止员工离职将公司重要客户等资料通过手机一同带走导致公司损失，这种方法也能降低员工的辞职率。通常员工离职后公司会将工作专用号码再转给新的员工进行使用。
第二，若以个人名录注册的手机号码可以直接通过营业厅进行情况说明并注销，如果营业厅告知无法注销，那么这个手机号码将是挂名在企业下进行统一管理，可以跟企业进行沟通，进行此手机号码的所有人更换或者直接注销。以免不更换手机号码的所有者后续手机号码出现违规行为影响正常生活。
第三，倒卖实名手机卡可能会造成侵犯公民个人信息罪，对情节严重的案件会进行刑罚。离职员工与企业沟通无效，企业不肯帮助注销或更改手机号码所有者的情况下，离职员工可以以企业侵犯公民个人信息罪为由进行投诉，向劳动局提出仲裁。以合法正确的途径来维护离职员工自身的利益，避免个人通讯信息以及个人资料被侵犯。
单位给员工办理手机卡，员工离职不给注销，离职员工可以先与企业协商解决或企业依然保持不解决的态度，那么可以通过法律手段进行维护。
《刑法》第二百五十三条之一：违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
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