辞职后公司工资发少了-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职后公司工资发少了
释义	法律分析：离职了公司工资少发了，并且没有缴纳社保的，属于违规的行为，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其按照规定补发工资，并给予赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	路途假是什么假 -法律知识旅游投诉电话是不是12301呢倒班工作时间规定 -法律知识倒班制工作时间应该怎么规定的倒班人员节日上班是否计算加班倒班制工作时间如何规章的？倒班制工作时间是如何规定的？倒班制工作时间应该如何去规定的倒班制工作时间如何规章的倒班制工作时间应该怎么规定的？倒班工作时间规定？倒班制工作时间怎样规定的劳动法倒班制工作时间规定劳动法倒班制工作时间标准劳动法倒班制工作时间规定 -法律知识倒班制工作时间怎么规定的? 劳动法对倒班制的规定倒班是否属于加班倒班工作时间规定法律问题加班倒班情况有什么规定倒班算休息一天吗？计算倒班工资的方法倒班算是休息一天吗？倒班算休息一天吗 -法律知识倒班算休息一天吗 -法律知识 economic activity economic activity analysis economic adjudication economic adjudication concerning foreign interests economic adjudication concerning Hong Kong and Macao interests economic adjudication involving foreign elements economic adjudicatory power economic administration economic administration of justice economic administrative authority economic administrative case economic administrative law economic adviser economic affairs economic agency economic agent economic aggression economic agreement economic aid economic alliance economic and monetary union economic and technological development zone economic arbitration economic arbitration concerning foreign interests economic arbitration institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。