企业转岗降薪合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业转岗降薪合法吗
释义	法律分析：如果未经协商一致，转岗降薪，是违法的。因为用人单位应当根据签订的劳动合同来执行，转岗降薪需要变更合同，但未经劳动者同意，是不能变更劳动合同的，如公司强行变更劳动合同，可以要求劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	北京在职员工门诊报销比例大病医疗扣除标准小产权房屋可以确权吗小产权房法院会执行吗？小产权房能执行吗? 被执行人有小产权房可以执行吗 -小产权房小产权房能否被法院执行？小产权房子法院可以执行吗? 小产权房房产怎么界定农村房屋产权登记流程农村房屋产权登记如何办理? 农村房屋产权证怎样办理流程？如何办理农村房屋的产权农村的房屋所有权证就是房产证吗 -法律知识关于农村不动产确权登记的政策 -法律知识怎样申请执行林权村镇房屋所有权是否合法教师退休工龄怎样计算教师退休工龄如何计算方法欠信用卡4个月怎么申请延长分期欠了信用卡4年逾期如何延长分期信用卡逾期四个月了怎么办-信用卡逾期四个月了怎么办最好信用卡逾期5个月了怎么协商还款呢-信用卡逾期5个月了怎么协商还款呢信用卡逾期5个月还不了如何协商信用卡逾期三个月怎么协商 active negligence active obligation active partner active restraint active right of legation active right of nationality active service active stage of psychosis active standard to ratify foreign investment active tort-feasor active trade balance active trade effects active trust active trust active waste activists committee of prisoners undergoing reform through labor activists of prisoners undergoing reform through labor activities for public good activity of March 8 Red-Banner Pacesetter act meaningful in law act meaningless in law act of abducting act of abducting a child act of abetting act of acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。