| 问题 | 企业年金有什么用 |
| 释义 | 企业年金即企业补充养老保险，不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式，也是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。它的主要作用体现如下： 1、延迟支付职工工资收入分配; 2、最大限度调动职工劳动积极性和创造性; 3、确保基本养老金替代率逐年下降的情况下退休职工的基本生活。 4、建立企业年金制度有利于树立企业良好形象，吸引更多优秀人才; 5、建立企业年金制度有利于调动职工劳动积极性，创造更大利润; 6、建立企业年金制度，在提高员工福利的同时，可以利用国家有关税收政策，为企业和个人合理节税。 一、个人出租住房增值税税率5%减按1.5% 国家为了充分发挥市场作用，调动企业积极性，通过租赁、购买等方式多渠道筹集房源，提高住房租赁企业规模化、集约化、专业化水平，形成大、中、小住房租赁企业协同发展的格局，满足不断增长的住房租赁需求，加大了政策支持力度，对依法登记备案的住房租赁企业、机构和个人，给予税收优惠政策支持，对个人出租住房的，由按照5%的征收率减按1.5%计算缴纳增值税。 二、养老保险缴费比例多少？ 养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。 二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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