没有签合同离职前必须提前一个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签合同离职前必须提前一个月吗
释义	法律分析：无论是否签订劳动合同,劳动者辞职的方式都是一样的。一般情况下都是需要提前30天提出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
随便看	受托人报告义务主要有的内容有什么受托人报告义务主要有哪些内容受托人报告义务主要有的内容有什么 “受托人处理委托事务时”所受到的损失是指什么？受托人报告义务主要有哪些内容？受托人需要履行哪些报告义务受托人应该如何做好信托方面的信息记录和汇报工作受托人报告义务主要有哪些内容受托人需要履行哪些报告义务受托人报告义务主要有哪些内容受托支付管理办法的规定是什么受托人报告义务主要有的内容有什么受托人需要履行哪些报告义务公司之间的委托书怎么写公司委托书怎么写的 -法律知识公司之间的委托书怎么写？委托书在什么情况下要负法律责任？公司委托个人委托书怎么写的正确方法公司委托书怎么写的？公司委托个人的委托书范文是怎样的？公司委托书范本 -法律知识委托书怎么写的公司公司委托个人委托书怎么写的？公司委托书怎么写委托书怎么写公司委托个人缓刑保证金代表权平等代表人代表人数代表人诉讼代表人物代表身份代表说代表团代表团办事处代表团人员代表团团长代表团制代表性说代表性选择代表制度代表资格代表资格审查委员会代偿贷款租赁代偿履行代偿能力代偿取回权代付行代购代购和代售通知书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。