| 问题 | 提副科必须是股级吗 |
| 释义 | 在干部行政级别序列，没有股级的说法，最低也就是科员。股级是县区机构为了区分干部层次自设自定的非常规级别，股级加个长，股长，股长听着老听，实际上就是最基层的科员，在事业单位严格来讲是管理九级职员，和普通科员没什么区别。按照干部使用基本原则，科员晋升副科，只需要在科员岗位上任满三年，即具备晋升条件。也即，无论是科员，还是股长，提升副科都在同一个层面，股长不比科员占优势。这是理论上的情况。 一、离退休是什么意思 离退休是什么意思离休就是干部离职休养，指对于丧失工作能力，有一定级别的干部，可以离职休养，工资照发，离休干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样，离休干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。退休是指男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人可以离开岗位，享受退休工资等待遇。 二、营级干部的转业待遇 营职干部，落实的只有科员，没有职务，但是如果本人安置到了公安机关，不同的级别套的警*****衔是不同的，正营两年，军龄满二十，套的是二级警督。落实的是普通科员，没有职务。现在的安置情况是：营职以下军官，全部落实科员，向落实成为领导职务，只有副团职以上才可以。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》 第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 第四十六条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）动议； （二）民主推荐； （三）确定考察对象，组织考察； （四）按照管理权限讨论决定； （五）履行任职手续。 第四十七条厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 第四十八条公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 第四十九条公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 |
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