| 问题 | 社保减员是什么意思? |
| 释义 | 入职一家公司后，公司有义务为每位员工购买社保的。当参保人辞职、调动了，就需要为参保人员做减员。你这样的在原来的公司离职了，原公司自然不会帮你交社保，所以需要过去办理减员手续然后转移到现公司。 一、从国企辞职后社保怎么办 一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理 如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭证，办理社保转出，然后到新工作城市社保局办理社保转入即可。可能不同地区的社保政策不同，提醒大家可以在辞职前，先到社保中心了解清楚。 二、个人在辞职后没有找到工作的社保处理辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。还有一种方法，就是社保代理。个人在辞职后找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保，不过这样做的话，公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，还有一些服务费用。 二、员工入职后多久交社保 新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，新员工入职后，用人单位应及时为新员工购买社保，或办理社保账户转移手续。 一、办理社保卡的流程如下： 1、参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表； 2、参保个人根据银行前台工作人员的指导，规范填写市社会保障卡申领登记表，并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执； 3、参保个人交表后，需缴纳社会保障卡工本费，银行前台人员开具票据给参保个人； 4、20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡； 5、社会保障卡需要激活才能使用，领卡时请即时激活。 二、企业办理社保的流程如下： 1、公司携带工商营业执照原件、组织机构统一代码证、地税登记证原件及复印件等其他规定的证明材料； 2、到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续； 3、审核资料后对于符合条件的，办理单位新参保登记手续。 总之，用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。参保个人凭个人身份证到银行服务窗口领取市社会保障卡申领登记表，20个工作日内各银行通知参保个人到申办网点领卡。 三、辞职不干了社保应该怎么办 辞职不干后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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