| 问题 | 我在工作中被抢劫了，能否算作工伤？ |
| 释义 | 法律分析：被抢劫是否算作工伤，要根据具体情况来看，如果是在正常工作区域内被抢劫，且没有违反公司规定或私自行动，那么可以视为工伤。但如果是在非工作时间或在工作区域外被抢劫，则不算作工伤。 法律依据： 1. 《劳动法》第四十三条：“用人单位应当采取必要的安全防范措施，维护劳动者的人身安全，……如未采取安全措施，造成劳动者的伤害，则应当承担侵权责任。” 2.《工伤保险条例》第五条：“因工作原因受到事故伤害、职业病或者其他职业危害导致身体受到损害的，应当认定为工伤。” 3. 最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四十一条：“劳动者在用人单位工作期间，因执行工作任务受到意外伤害的，应当认定为工伤。” |
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