| 释义 |
丧假可以通过以下方式提供证明：
1、丧假申请书：需要写明请假的具体时间和原因。
2、死亡证明：需要提供死亡证明原件或者复印件，证明员工所请的丧假是真实有效的。
3、亲属关系证明：需要提供员工与逝者之间的亲属关系证明，如户口本、身份证等证明材料。
丧假证明需要提供以下资料：
1、死亡证明原件和复印件：死亡证明是丧假证明的核心材料，需要提供死者的死亡证明原件和复印件，证明其已经去世。
2、请假申请表：需要提供请假申请表，填写请假时间、请假事由和联系方式等信息。
3、与死者的亲属关系证明：需要提供与死者的亲属关系证明，证明自己与死者的亲属关系，如身份证明、户口簿等。
4、其他证明材料：如需要请假期间的工资证明、单位证明、保险证明等，视具体情况而定。
综上所述，具体的证明材料可能因地区和单位而有所不同，建议员工在请假前向单位的人事部门或者领导咨询，以确保提供的证明材料符合相关规定和要求。此外，员工在请丧假期间，应当遵守单位的相关规定和制度，尽快处理好相关事宜，并在请假结束后及时返岗工作。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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