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问题	月休四天超假怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 不去上班没有考勤，那就不计发工资，还有得看你们公司的规章制度，超过多天算旷工。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条第二款（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
随便看	在股票发行过程中，可能会出现虚假陈述和非法销售，该如何制止和维权？买了上市公司的股票就算股东了吗股民如何向上市公司索赔买了上市公司的股票就算股东了吗上市公司虚假陈述，仍持有股票股民能否索赔？公司是否应该为其股票价格的波动负责？买了上市公司的股票就算股东了嘛？买了上市公司的股票就算股东了吗？买了上市公司的股票就算股东了吗？买了上市公司的股票就算股东了吗？股民如何向上市公司索赔证券投资中，当股价下跌是否可以起诉公司信息披露不足？买了上市公司的股票就算股东了吗工程咨询费收费标准措施项目费是指为完成建设工程施工工程介绍费是否合法工程措施费收取几个点工程咨询收费标准工程措施费一般几个点措施项目费是直接费还是间接费？工程措施费取费标准 -法律知识什么叫工程措施费工程介绍费的收取是否合法工程咨询收费标准? 建设项目前期工作咨询收费暂行规定 give publicity to give public notice give public notice of entrance examination give quarter give reason give rise to give sb. a disciplinary warning give sb. a sound thrashing give sb. ... hour's notice to leave the country give sb. license to use certain works give shelter to 路局路牌路线方针政策教育路由调查路由勘测路政录取证言录像录像放映点录像制品录像制作者录像作品录音录音报酬

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