员工来打个卡就走了算旷工吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工来打个卡就走了算旷工吗 -法律知识
释义	法律分析：算。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	合同不明确怎么办标的物不明确的合同是否成立呢？合同标的与事实不符怎么办的标的不明确合同是否成立合同中标的物不明确怎么办? 合同约定不明确怎么处理呢？合同标的不明确,定金合同无效合同的约定不明确怎么办？合同约定不明确怎样办？合同标的物不符合约定怎么办？合同约定不明确是怎么解决的合同金额不确定的合同叫什么？标的不明确的合同可不可以成立合同的约定不明确怎么办没有明确标的的合同是否有效？合同中标的物不明确怎么办诉讼标的不明确的如何处理确认合同无效的诉讼标的额具体是什么？有诉讼标的和没有诉讼标的物的诉讼法院会进行受理吗诉讼标的不存在符合起诉条件吗确认合同无效的诉讼标的额是什么意思？判决标的大于诉讼请求标的可以吗？确认合同无效的诉讼标的额是什么意思 -法律知识法院怎么确定诉讼标的？诉讼标的缺失，法院是否会受理？ citizens' social and economic rights citizen subject to petition for a holding of incapacity city city building city court city directly under State planning city divided into districts city jail city of science city opened to the outside world city Party committee city penitentiary city people's congress city people's court city people's government city people's procuratorate city planning city prison city proper city-state city-state democracy civics Civil civil civil

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。