员工来打个卡就走了算旷工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工来打个卡就走了算旷工吗？
释义	律师解析：算。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	诈骗怎么知道我的名字和身份证号？交通事故关于误工期限的答辩内容是什么在交通事故的情况下，可以要求误工费和精神损失费计算交通事故误工费时间的参考依据是在交通事故中，如果要求赔偿误工费以及因事原，应该遵循哪些规定？根据我国法律的规定交通事故后误工费由谁支付道路交通事故误工费是因什么而来的交通事故中误工费的定义是 “请示”应当一文一事;一般只写一个主送机关;需要时可以抄送其下级机关。对吗？寄送价目表为什么属于要约邀请报送规章草案送审稿审查，应当报送哪些材料？交通事故处理丧葬事宜误工费的依据是什么国家奖学金每学年评审一次需坚持的原则有公文文稿签发前负责审核的是我们党和国家的保密工作主要包括保密工作机构主要职责国家秘密的基本特征保密管理主要包括哪些内容保密法规定的保密工作方针是制定中华人民共和国保守国家秘密法的目的我国保密法律制度体系有哪些国家保密工作突出重点什么的方针全国保密工作的领导机构国家宏观调控体系主要包括什么国家监察工作的方针有哪些 contract of property insurance contract of providing services abroad contract of public performance contract of publishing books at the author's own expense contract of purchase contract of ransom contract of real right contract of record contract of record contract of regular service contract of renminbi borrowings for a contracted overseas project contract of renovation contract of repairs contract of repayment contract of representation contract of resale contract of retainer contract of retention contract of sale contract of sale by sample goods contract of service contract of service contract of settling accounts contract of shipment contract of Sino-foreign cooperative joint ventures

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