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上海积分120分怎么积
释义
法律分析:加分指标包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等指标。
法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
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下列()情形的,用人单位可以立即解除劳动合同。
用人单位单方面解除劳动合同的情形包括
简述用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有哪些
用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。
根据《劳动合同法》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括( )。?
依据劳动合同法用人单位不得解除劳动合同的情况包括
用人单位出现下列哪些情况使劳动者可以解除劳动合同
劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同
劳动者享有随时向用人单位提出解除劳动合同的权力的情形有哪些?
劳动者享有随时向用人单位提出解除劳动合同的权力的情形有哪些
以下劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位;
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是:用人单位( )。??
用人单位具有哪些情形可以解除劳动合同
用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一
用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同?哪些情况下不得解除劳动合同?
用人单位能解除劳动合同的情形有哪些
用人单位不得解除劳动合同的条件是?
用人单位解除劳动合同的情形主要有哪些
单位将劳动合同解除的情形有几种
根据法律规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位可以解除劳动合同的情况具体有几种类型
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更新时间:2025/12/25 23:17:50