| 释义 |
法律分析：1、定向考录公务员
在公务员考试中，有很多岗位要求有基层工作经验，其实，这些都是限定基层服务人员报考的岗位。如2019年四川省考中，就定向招募552人，占总招录人数的近20%；
还有在事业单位的招录中，在同等条件下也优先聘用“三支一扶”大学生。
2、期满转编
相关三支一扶政策表明：服务期满，考核合格后可转编，还没有试用期。对于跟上百万人竞争的公务员相比，三支一扶也是拿编制的一个好机会。
法律依据：《中共中央组织部、人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 第一条 第二项 目标任务。每年选派3.2万名左右，累计选派16万名，并结合就业形势和“三支一扶”事业发展需要，适时合理调整“三支一扶”计划补助名额。用五年时间，为基层输送和培养一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才，着力构建“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。
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