| 释义 |
法律主观：
根据国家关于2013年增加企业退休人员养老金的总体要求，本市从2013年1月1日起，对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员，以及按“镇保”、“城居保”、“新农保”规定办理按月领取养老金手续的人员增加养老金。城镇企业退休人员，2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排。增加的养老金由四个部分组成：一是按绝对额增加，每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加，每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加，以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加，对2012年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员，每人每月增加20元。另外，对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生)，男年满65周岁(1947年出生)，以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员，每人每月再增加20元。全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金。“镇保”按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。全市约45万“镇保”领取养老金人员可按规定增加养老金。“城居保”和“新农保”按月领取养老金人员，每人每月增加70元。全市约45万“城居保”和“新农保”领取养老金人员可按规定增加养老金。上述各类人员增加的养老金将自1月25日起通过相关银行、邮局全部发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。市民如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。据悉，根据国家有关规定，本市事业单位退休人员去年已建立补贴制度。目前，市有关部门正在研究补贴标准调整方案。1、2013年城镇企业退休人员增加基本养老金的具体办法是怎么规定的?具体由四部分组成：一是按绝对额增加，每人每月增加140元;二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加，每满1年每月增加3元;三是按本人养老金增加，以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加3%;四是按特定年龄档增加，对女年满60周岁及以上(1952年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1947年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元;另外，2012年当对年内女年满60周岁(1952年1月1日至1952年12月31日期间出生)，男年满65周岁(1947年1月1日至1947年12月31日期间出生)，以及当年内年满70周岁(1942年1月1日至1942年12月31日期间出生)、75周岁(1937年1月1日至1937年12月31日期间出生)、80周岁(1932年1月1日至1932年12月31日期间出生)的人员，每人每月再增加20元。2、2013年城镇企业退休人员为什么要实行按照本人养老金为基数，增加3%养老金?根据党的十八大确定的关于居民收入初次分配和再分配的基本原则，以及国家关于各地应结合实际完善增长机制的要求，为适当体现养老保险“长缴多得，多缴多得”，2013年本市在继续保持去年按照本人缴费年限每1年增加3元养老金的基础上，再按本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数，增加3%基本养老金。3、2012年当年内女年满60周岁，男年满65周岁，以及当年内年满70周岁、75周岁、80周岁的城镇企业退休人员2013年为何再增加20元?为使各年龄档内的人员今后享受按年龄另行增加的养老金保持同一标准，2013从年起，实施了按年计算，到龄进档的办法，即：2012年当年内女年满60周岁(1952年1月1日至1952年12月31日期间出生)，男年满65周岁(1947年1月1日至1947年12月31日期间出生)，以及当年内年满70周岁(1942年1月1日至1942年12月31日期间出生)、75周岁(1937年1月1日至1937年12月31日期间出生)、80周岁(1932年1月1日至1932年12月31日期间出生)的人员，在统一增加20元的基础上可以再进档增加20元。
法律客观：
社会保险 基金财务制度第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
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