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问题
店长私自罚款员工钱
释义
法律分析:可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁。不得随意克扣员工工资,私自扣罚员工工资是违法行为。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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no-action
no additional punishment resulting from appeal
NO ADMITTANCE
Noahide Laws
no-answer
no appeal filed
no appeal resulting in additional punishment
no appeal resulting in harm of interests
no application without permission
noasthenia
nobble
Nobel Prize
Nobility
no-bill
No Bill
no blame can be attached to the unconscious wrongdoer.
no case
no case to answer
no case to answer
no-challenge clause
no civil disposition capacity
no-cohabitation order
no compensation
no-confidence
no-confidence motion
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更新时间:2026/3/20 9:47:26