| 问题 | 公司股东可以加入工会吗 |
| 释义 | 公司股东可以加入工会，企业法定代表人可以加入工会，但不适宜担任工会领导职务。 一、公司单位拖欠工资怎么解决 拖欠工人工资的解决的方法：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 二、没有工会经费怎么申报 没有工会经费，可以向上级单位进行申报。单位按工资总额2%计提的称为工会经费。现在一般是地税代收，单位直接到所在地总工会财务缴纳也可，但如果没有成立自己的工会，要缴纳全额部分，其中60%为工会筹备金，由上级工会代为保管，成立工会后给予返还。职工会员缴纳的称为工会会费，由单位工会收取，主要用于职工活动。 三、企业经济裁员需要经过哪些程序 企业经济裁员需要经过的程序如下：1、提前三十日向工会或者全体职工说情况；2、听取工会或者职工的意见；3、制定裁减人员的方案；4、向劳动行政部门报告裁减人员方案。《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 【本文关联的相关法律依据】 《中国工会章程》第一条凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 |
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