新员工第一年有年假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工第一年有年假吗
释义	法律分析：满一年就有。按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
随便看	能够与怀孕女职工协商解除劳动合同吗与怀孕女职工协商解除劳动合同可行吗？女职工怀孕期间能不能解除劳动合同单位与怀孕女职工协商解除劳动合同是否可以怎么协商解除怀孕期间劳动合同？女职工孕期被解除合同怎么办？怀孕女职工在哪些情况下可以解除劳动合同? 可以与孕期女职工解除合同的情形包括什么单位与怀孕女职工协商解除劳动合同是否可以能够与怀孕女职工协商解除劳动合同吗父母银行卡的钱怎么继承 -法律知识户口本只有爸爸和孩子可以上小学吗 -户口不是自己的孩子可以上户口吗 -户口外地户口父亲买社保了子女没和父亲在1个户口本能上学嘛 2023最新九级工伤赔偿标准死亡证明怎么补办？ 2023年医院退费多久到账 2023年医院退费多久到账呢 2023年没有医院开药记录可以办理病退吗 2023年医保卡药店退款流程是什么呢 2023年门诊缴费可以网上退吗 2023医保卡药店退款流程 2023年离婚诉前调解会问什么起诉离婚有起诉前调解吗111 2023诉前调解成功多久会出调解书呢海上短程运输海上犯罪海上封锁海上风险海上隔离海上公用的国旗海上国际集装箱运输 understand understanding understanding of policy understanding short of reservation understate undersupply undertake undertaker undertake recognizance upon bail undertake the obligations undertake to appear undertake to do sth. undertake to provide insurance undertaking undertaking undertaking of reasonable dispatch Undertaking, Undertook undertaxation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。