| 问题 | 镇财政所所长什么级别 |
| 释义 | 乡镇所长一般属于副科级。 行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。 工作内容如下： 一、认真贯彻执行党和国家有关法律、法规、财经制度，执行镇党委、政府和财政局的决定。 二、建立健全财政财务管理制度，加强内部职工的思想建设和业务建设，认真学习财政法规和业务知识，强化内部制约机制，提高为民服务水平。保证会计核算工作依法进行和会计资料的真实、完整。 三、组织制定财政所各项工作计划，对各工作岗位做好分工、检查和监督，明确各阶段的工作任务和要求并组织实施；定期检查、总结财政工作，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量。 四、协调、处理好财政所与各报账单位的工作关系，定期走访，召开会议，认真听取各方面的意见，积极采纳合理化建议，不断改进工作，搞好会计集中核算工作。 五、有计划地组织学习，学习先进地区、先进单位财政财务管理，提高全所人员业务素质和实际工作能力。确保完成各项财政工作任务，确保财政工作不断创新。 六、当好领导参谋，协调配合各单位工作，及时向领导汇报财政预算执行情况、财政工作运行情况，重大会计事项做到一事一汇报。 七、完成领导交办的其他工作任务。 法律依据： 《公务员法》第十七条：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。也就是说，公务员的级别划分主要有两大类：领导职务、职级（以前的非领导职务）。 第十八条：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 第十九条：公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 第二十一条：公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任。 |
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