| 问题 | 计件薪资不合理投诉劳动局有用嘛 |
| 释义 | 计件薪资不合理投诉劳动局有用。 用人单位与劳动者对薪资产生争议的，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，则有权向劳动保障行政部门投诉、举报。 如果有证据证明克扣薪资，可以向劳动行政部门投诉，如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密； 对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 |
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