做5天自离有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	做5天自离有工资吗
释义	律师解析：上班5天离职给工资，只要劳动了一天用人单位就应当发一天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位不发工资的，劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	诈骗罪公安机关不立案怎么办？诈骗公安机关不立案怎么办海南劳资纠纷怎样证据收集福建劳资纠纷该如何搜集证据海南提供劳务者受害责任纠纷应该如何证据收集海南劳资纠纷应该怎么取证福建劳动纠纷怎么样搜集证据海南劳动纠纷如何进行举证广东劳资纠纷如何进行证据收集海南劳动纠纷应该如何找证据海南劳资纠纷应该如何起诉劳资纠纷该如何找证据福建劳动纠纷怎样搜集证据隔代长辈享有探望权吗隔代探望权是否受法律保护探视权开庭自己辩解吗，都有哪些规定探视权可以起诉吗、需要什么证据订立和变更劳动合同应当遵循什么原则 2023年生育津贴一般有多少钱 17岁签劳动合同是否有效？法律上劳动法17岁是童工吗生育保险一年多少钱 -保险生育保险一年多少钱？生育金缴纳多久可以使用 -法律知识打架公安局调解不成是不是要拘留 discretionary life sentence discretionary parole discretionary power discretionary principle discretionary punishment discretionary trust discretionary trust discretionary trust Discretionary Trusts discretion in administration discretion in imposing punishment discretion of costs discretion statement discriminary discriminary exchange rate discriminate against discriminating duty discriminating tariff discrimination discrimination discriminatory discriminatory act discriminatory interest rate discriminatory law discriminatory legislation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。