工作五天自离有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作五天自离有工资吗
释义	法律分析：有工资，没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	松原市扶余市交通违章可以去处理的时间是多久养老保险中途断了可以累积吗养老保险能断交几次社保断缴影响社保断交的影响社保断交会有什么影响失业保险中断以后再交累积吗养老保险中断有什么影响社保断交会影响什么新加坡ep签证申请条件安庆转学需要什么手续？劳务派遣老师暑假有工资吗？公立学校劳务派遣谁发工资？公立学校劳务派遣谁发工资？消防安装公司需要什么手续劳务派遣老师暑假有工资吗 -劳务派遣劳务派遣老师暑假有工资吗 -劳务派遣消防安装公司需要什么手续买房子贷款多少年二手房可以贷款多少邮政银行房屋贷款利率是多少被债主一直威胁怎么办 -法律知识如何保证被指控人在作证时不受到压力或威胁？中国第一部信息化法律——《电子签名法我国电子合同的立法及其完善国内外关于电子合同的立法和研究现状 criminal action involving foreign elements criminal activities criminal activities of cheating out of tax rebates in exportation criminal activities of frauds criminal activities relating to opium smoking criminal activities using grave violence criminal act of using disused letter of credits or credit cards criminal adjudication criminal anatomy criminal anthropology criminal appeal criminal appeal in writing criminal appeals act criminal appeals law criminal argot criminal assault criminal at large criminal attempt criminal attempt due to objective obstruction criminal attempt when a crime has already begun to be executed criminal attitude criminal attorney criminal attraction criminal award and punishment criminal behavior

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。