| 问题 | 工厂招残疾人有什么优惠政策 |
| 释义 | 工厂招残疾人的优惠政策： 1、企业安置残疾人员的工资，可以在计算应纳税所得额时加计扣除； 2、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费； 3、企业雇用残疾人用工的，可以免收企业的营业税； 4、税务机关会根据单位具体雇用的残疾人的人数，按照一定比例退增值税。 录用残疾人士，企业需符合以下条件： 1、依法与安置的每位残疾人签订了一年或一年以上的劳动合同或服务协议，且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。 2、月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于百分之25，且实际安置的残疾人人数多于10人。 3、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了政府规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 4、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县最低工资标准的工资。 5、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。 国家对于企业用残疾人在税收方面有优惠政策。企业雇用残疾人用工的，可以免收企业的营业税。同时对单位雇用残疾人用工的，税务机关会根据单位具体雇用的残疾人的人数，按照一定比例退增值税。对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免。企业支付给残疾人的工资也可以在企业所缴纳的企业所得税中进行扣除，可以按照残疾人工资的百分之十进行扣除。根据相关法律规定，鼓励残疾人创业，对残疾人举办独资或合伙企业，可给予减免营业税。残疾人举办独资企业、合伙企业取得的所得，区别情况分别给予个人所得税减征，年应纳税所得额在3万元以下的，按应纳税额减征100%的个人所得税；年应纳税所得额在3到5万元的，按应纳税额减征50%的个人所得税；年应纳税所得额超过5万元的，不再给予减征照顾。 法律依据： 《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条 下列项目免征营业税： （一）托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务，婚姻介绍，殡葬服务； （二）残疾人员个人提供的劳务； （三）医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务； （四）学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务； （五）农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及相关技术培训业务，家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治； （六）纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆举办文化活动的门票收入，宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入； （七）境内保险机构为出口货物提供的保险产品。除前款规定外，营业税的免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。 |
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