| 问题 | 生育保险和医疗保险合并了吗 |
| 释义 | 法律分析：一、生育保险和医疗保险合并了吗 合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 二、生育保险合并的政策 此次生育保险与职工基本医疗保险合并，主要有六个方面的政策： (1)参保登记的统一办理，并且完善参保的范围，在各个地区实现应保尽保; (2)统一基金的征缴和管理，用人单位按照生育保险和职工基本医疗保险缴纳的比例之和按心得标准进行缴纳; (3)生育保险和职工基本医疗保险合并后，实施统一定点的医疗服务管理; (4)统一经办和信息的服务，实现合并后信息的统一化的运行; (5)职工在生育期间的生育保险待遇不改变，在生育期间的各种医疗费用、生育的补贴都按照现行法律执行; (6)合并后制度的可持续发展，完善神与保险的检测，各个增强基金的统筹能力。 三、生育保险合并后的影响 (1)虽然两种保险进行了合并，但是生育保险的相关待遇不会下降，并且会更好的增强生育保险的保障功能。随着经济的发展，生育保险只是会越来越好; (2)简化参保的流程，让更多的单位企业在缴纳过程中能够方便快捷的完成保险的办理;同时也减少了企业残暴的难度，消除了政策的障碍、提升了部门的管理服务能力。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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