网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
济南高温补贴发放标准
释义
法律分析:企业在岗且提供正常劳动的职工。职工未出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
法律依据:《山东省高温天气劳动保护办法》 第二十二条 用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
随便看
雇主责任险索赔2年时限 法律问题
雇主责任险扩展24小时是什么意思
雇主责任险报案时间有限制吗
保险人与被保险人达成赔偿协议后多少日
雇主责任险报案时间有限制吗
雇主责任险报案时间有限制吗
解雇员工赔偿最高年限
雇主责任险理赔多久到账
雇主责任险怎么赔偿
雇主责任险不在上班时间可以理赔吗
雇主责任险附加24小时意外怎么解释?
雇佣关系人身损害赔偿时效是多久
1月4日入职工资如何算?
月中入职的员工工资怎么算 -法律知识
14号入职工资应该怎么算
14号入职工资怎样算?
下半月入职工资怎么算?
14号入职薪资如何算?
14号入职薪资如何算
14号入职工资怎样算
月中入职 工资怎么算?
1号入职15号发工资第一个月干45天这工资怎么算
请问月中入职工资怎么算
14号入职工资应该怎么算?
14号入职工资怎么算?
registrant
registrant of trademark
registrar
registrar
registrar
registrar
registrar of companies
registrar of deeds
registrar police
registration
registration administration office
registration announcement
registration at immigration
registration certificate at the bonded warehouse
registration certificate for external debt
registration certificate for household relocation
registration certificate for newspapers
registration certificate of import
registration fee
registration for cancellation of property rights
registration for change of dog-keeping sites
registration for decrease of capital
registration for enterprise termination
registration for execution
registration form for acceptance of criminal cases
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 17:52:58