| 释义 |
法律分析：目前法律并未对运动神经元病作出明确的法律规定，也没有具体的赔偿标准。因此，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行协商。但是，如果该疾病是由工作环境等因素引起的，那么就可以依据相关法律规定要求单位进行赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的劳动安全卫生。
2.《中华人民共和国职业病防治法》第二十条：用人单位应当按照国家有关规定，采取必要的措施，预防职业病的发生，保护劳动者的身体健康。
3.《中华人民共和国侵权责任法》第四条：因非法侵权行为损害他人民事权益的，应当承担侵权责任。
总之，无论该疾病是否被认为是一种难治性疾病，在工作环境等方面对劳动者造成损害的情况下，用人单位都应当承担相应的侵权责任。
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