生育津贴平均工资算奖金吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育津贴平均工资算奖金吗
释义	律师分析: 产假工资应该包括基本工资和绩效工资。但是在实际执行时，大部分企业单位（包括外企和私企）都是按照基本工资计发的，公务员和事业单位又是按照全额工资发放的。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	工程质量保修办法包括那些工程质量保修规范有哪些内容工程质量保修规范有哪些内容？工程质量保修标准的范围是什么工程质量保修方法有哪些？工程质量保修办法包括哪些工程质量保修办法包括那些？协议工程质量保修内容有哪些如何实现工程质量保修措施？工程质量保修期范围是什么样的工程质量保修方法有哪些？协议工程质量保修内容有哪些在我国关于工程质量保修范围有哪些线路施工安全协议建筑施工安全协议合同范本施工安全协议书怎么写才有效施工安全协议书怎么写才有效建筑施工安全协议合同范本公路工程施工安全协议是如何的工程质量保证书具有法律效力吗工程质量标准承诺书怎么写？工地事故承诺书怎么写？二手房东乱收电费合法吗 -法律知识二手房东乱收水电费怎么投诉？房东水电乱收怎么办 qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify qualify a statement qualifying clause qualitative and quantitative analysis qualitative changes of criminal mind quality quality quality quality allowance quality assurance quality assurance system quality audit plan quality award quality clause quality control group quality control point quality cost quality determination quality guarantee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。