| 问题 | 不买房如何把住房公积金取出来 |
| 释义 | 一、不买房如何把住房公积金取出来 不买房有以下情况的可以把住房公积金取出来： 1、购买、建造、翻建、大修具有房屋所有权的自住性住房的; 2、离休、退休的; 3、已经完全丧失了劳动能力或者重度残疾，并已经与单位解除了或者终止了劳动关系的; 4、出国定居或者赴港、澳、台地区来定居的; 5、偿还购买自住性住房的贷款本息的; 6、租住的住房月房租已经超出家庭每月工资收入的15%; 7、进城来务工人员已经与单位解除(终止)劳动关系的; 8、职工死亡或被宣告死亡的; 9、正在享受城镇居民较低生活保障或特困救助待遇的; 10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的; 11、职工及家庭成员因重大疾病，发生了意外的话，或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的; 12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的。 二、东莞住房公积金怎么提取，提取条件 东莞住房公积金提取条件： 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；公积金提取流程图 (二)离休、退休的； (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； (四)出境定居； (五)偿还购房贷款本息的； (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的； (七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的； (八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的； (九)职工享受城镇最低生活保障的； (十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的； (十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症(参照公积金中心网站的“部门文件”栏目)，造成家庭生活严重困难的。 三、北京提取住房公积金怎么提取？ 职工有下列情形之一的，可以申请北京住房公积金提取账户内的存储余额： 1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的； 2.偿还购房贷款本息的； 3.租房自住的； 4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的； 5.完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； 6.出境定居的； 7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的； 8.户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的； 9.下岗、失业人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续下岗、失业12个月以上的； 10.职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。 依照上述1－3项提取的，提取金额保留到十位整数；依照4－10项提取的，需同时注销职工住房公积金账户。 职工申请提取住房公积金，按以下程序办理： （一）申请时间 1.非按揭购买自住住房的，在支付房款后两年内提出申请，以后每半年提取一次，至提取额达到实际支付的购房款。 2.偿还购房贷款本息的，在还款期内提出申请，以后每半年提取一次，至提取的住房公积金总额达到实际支付的首期房款和已偿还贷款本息之和。 3.建造、翻建、大修自住住房的，在批文有效期内提出申请，只能申请提取一次，且所提取的住房公积金总额不能超过建造、翻建、大修自住住房的费用。 4.租房自住的，在租赁合同期内提出申请，以后每半年提取一次，至提取的住房公积金总额达到实际支付的房租。 （二）提取程序 1.符合上述规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。 2.购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银行发给《XX市住房公积金提取登记证》，以后凭《XX市住房公积金提取登记证》办理提取手续。 3.原单位撤销、解散或者破产的，职工住房公积金在上级主管部门托管的，职工提取住房公积金时，由上级主管部门核实并加具意见后，持有关证明材料到开户银行办理审核手续；无上级主管部门，且职工住房公积金在广州市住房公积金管理中心托管的，持有关证明材料到XX市住房公积金管理中心办理审核手续。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第二十四条的相关规定，住房公积金是职工所在单位以及职工按条例规定缴存的长期住房储金，那么只要符合规定条件，才可申请提取公积金，可申请提取的条件是： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的； 3、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还个人购买自住住房贷款本息的； 6、支付房租超出家庭月工资收入15％以上部分的； 7、正在享受城镇居民生活保障待遇的； 8、本人、配偶及其直系亲属因患重病（慢性肾衰竭、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性重型肝炎）和因做心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、重大器官移植手术、主动脉手术造成家庭生活严重困难的； 9、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的； 10、连续失业两年以上，家庭生活严重困难的； 11、职工在职期间去世，由继承人或受遗赠人领取； 12、职工为农业户籍或非本地区户籍并与所在单位终止劳动关系的。 |
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