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问题	入职后员工试用期第二天发生意外
释义	律师分析：入职之后第二天是否可以走，要看公司有没有试岗期，试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司只给交五险，一金可以个人交吗？没有五险一金的公司合法吗非法集资多长时间清退非法集资多长时间清退非法集资多长时间清退？如何通过身份证号查询个人案底？必须执行强制措施才能讯问吗询问是否是刑事强制措施医疗过错司法鉴定费用由谁承担？灵活就业人员养老保险怎么交划算怎么才算违规停车论再保险合同的界定街道建房需要什么手续债务重组的期限是多久助学贷款怎么申请夫妻一方个人债务拍卖房子还款可以吗酒驾吹出40最轻怎么处理死缓在哪里服刑如果对方不同意离婚怎么办房地产政策三条红线我国商品房按揭制度的困境法律问题如何认定工伤工伤如何认定收到工伤决定书多久做鉴定工伤认定书多长时间能出来 factory ledger factory legislation factory management committee factory overhead factory overhead burden factory owner factory safety rule factory shutdown losses factory's quality terms fact questions facts are clarified facts are clear facts in issue facts of a case facts of an injustice facts of crime facts of damage facts of evidence facts of injury facts of military law facts of procedure factual factual admission factual aspect factual basis

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