网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职后员工试用期第二天发生意外
释义
律师分析:
入职之后第二天是否可以走,要看公司有没有试岗期,试用期员工辞职需要提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
借钱要不回来怎么起诉
借钱不还可以找人举报吗?
借钱不还要去报警吗
如果借钱不还可以告吗
借钱不还人跑了起诉有用吗
欠钱不还可以找新闻吗
借钱不还能否请当地警察帮忙
如何起诉借钱不归还的人?
借钱不还可以告吗
借钱不还没有证据怎么要回来
借钱不还去公安局报案可以吗
有人借钱不还联系不上可以报警吗
借钱不还可以报警吗
借钱不还起诉有用吗
借贷人没钱还会怎么样
债务人借钱没钱还怎么办
借款人无钱还怎么办
借钱不还起诉有用吗?
借钱不还有必要请律师吗
借钱不还起诉一定能要回来吗
借钱给别人2000他不还了咋办
借给别人5000别人不还怎么办?
把钱借给别人要不回来如何办?
借出去一万多要不回来怎么办 -法律知识
把钱借给别人要不回来怎么办?
教廷公使
教廷使节
教廷使节法则
教廷特命大使
教廷条约
教徒
教学科研秩序
教养
教养处分
教养改造说
教养所
教养院
教育
教育、感化、挽救的方针
教育督导制度
教育对外交流与合作
教育法
教育法律关系
教育费附加
教育改造
教育改造为主,轻微劳动为辅
教育改造学
教育改造罪犯
教育感化原则
教育工作者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 11:14:38