| 释义 |
律师解析：与老板沟通，要求经济赔偿，劳动仲裁和诉讼是可选的。要求支付拖欠工资、押金、违法解雇赔偿金、工资、未签劳动合同的双倍工资（最多11个月）、加班工资等。劳动仲裁时效为一年。
法律分析
律师解析：
可以和老板心平气和的来进行交谈，并且告知在这种策略之下需要进行经济赔偿，实在不行还可以进行劳动仲裁和劳动诉讼。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
拓展延伸
外国出生是否决定了国籍归属？
外国出生并不一定决定了个人的国籍归属。国籍归属通常取决于多种因素，包括父母的国籍、出生地的国籍法律规定、以及申请入籍的程序等。在某些国家，如果父母中有一方是该国公民，即使在外国出生，孩子也可能具有该国籍。而在其他国家，出生地决定了国籍归属，即使父母不是该国公民。此外，还存在通过申请入籍或其他法律程序来获得国籍的可能性。因此，外国出生并不是决定国籍归属的唯一因素，具体情况应根据相关国家的法律规定来确定。
结语
根据律师的解析，对于与老板之间的纠纷，可以选择与其进行平和的交谈，并告知需要进行经济赔偿。如果无法解决，可以考虑劳动仲裁和劳动诉讼。要求支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、未签劳动合同双倍工资等。需要注意的是，劳动仲裁的时效为一年。此外，关于外国出生并不一定决定个人的国籍归属，具体情况应根据相关国家的法律规定来确定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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