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问题 不定时工作时间报废怎么备案
释义
    不定时工作时间需要备案。用人单位实行不定时工作制应向劳动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。所以需要到劳动部门报批备案才有效的。
    一、劳动法夜班工时计算
    凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。夜班加班费的标准计算因工时制度不同标准有所差别:标准工时制度的加班费计算。
    二、网签备案合同和购房合同是一回事吗
    网签和购房合同备案是不一样的。一般来说,网签在前,备案在后,只有备案后房屋买卖才正式生效。网签是为了让房产交易更加透明化,防止一房多卖。网签是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上。然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询。商品房买卖合同之所以需要登记备案,原因是当合同文本签订后,必须要到房地产交易中心登记备案才能生效。开发商为了提高效率,不会逐户的办理,而会采取分批办理的形式,这样就致使买卖合同的备案时日会相应延后。
    三、集体合同需要到劳动部门备案吗?
    用人单位和职工签署集体合同的时候,用人单位需要将合同报送劳动部门,让劳动部门备案登记。
    我国法律规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
    【本文关联的相关法律依据】
    《关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经国务院行业主管部门审核,报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。
    
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更新时间:2025/2/27 1:21:00