| 问题 | 哪些单位上班属于公务员 |
| 释义 | 公务员上班证明劳动合同法有效吗 公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。 公务员国庆节上班是否有3倍工资 公务员执行的是公务员法，而不是劳动法。劳动法规定：在全日制工作下，在正常工作日的8小时时间外，延长时间的，加班工资不得低于150%。在法定休息日加班的，工资不得低于200%。在法定节假日加班的，工资不得低于300%。公务员法对加班的规定：“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受福利待遇休假，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”办理。也就是说受《公务员法》调整的事业单位与其在编职工，因为受人事法规的调整，没有劳动法律上加班的概念，没有加班费。 公务员职级并行事业单位怎么办 事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。 公务员的工资属于按劳分配吗 公务员的工资属于按劳分配，我国的工资的基础就是按劳分配。我国《宪法》规定，中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 公务员被判刑三年监外执行还可以上班吗 监外执行是可以在监外执行的区域进行工作的，但不能离开去外地工作。监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。 《公务员法》第一条规定，为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。 该内容由 李乔升律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。